作为一名经理人，你可能在工作上得心应手，但有时还是难免遇到一些莫名的阻力。这时，你应该仔细检查一下自己是否在下面这些“小节”上招人反感。
（1）穿着太名贵。经理人应该遵循的一条戒条就是：切勿穿得比自己的老板更时髦、更花哨。古人说：“匹夫无罪，怀璧其罪”。哪怕你本人谨慎小心，清白无辜，你也有可能会因为自己华丽的衣服而遭到老板的不满。
当老板与一位穿着时髦的经理人一起与陌生人打交道时，假如陌生人不明就里，把经理人当成了老板，将老板当成了随员，此种情况下老板一定会勃然大怒，一定在心里将该下属打入“死囚”的行列。这类事情一旦发生，你纵然有百口，也难以为自己申辩。
身为经理人，穿着比老板更体面，多少都会让老板感到不快。有时候，连老板本人也不清楚自己为什么会对某一个经理人没有好感，原来衣着是其中非常关键的因素。
（2）办公时间嬉戏。一些老板采取平易近人的“亲下政策”，在办公时间，有时也会与经理人谈论说笑。老板可以这样做，并不表示经理人也可以这样做。“拿来主义”在这里是行不通的。经常一边喝茶、一边聊天的经理人，在老板眼里是怠惰的人。