作为一名经理人,你可能在工作上得心应手,但有时还是难免遇到一些莫名的阻力。这时,你应该仔细检查一下自己是否在下面这些“小节”上招人反感。
(1)穿着太名贵。经理人应该遵循的一条戒条就是:切勿穿得比自己的老板更时髦、更花哨。古人说:“匹夫无罪,怀璧其罪”。哪怕你本人谨慎小心,清白无辜,你也有可能会因为自己华丽的衣服而遭到老板的不满。
当老板与一位穿着时髦的经理人一起与陌生人打交道时,假如陌生人不明就里,把经理人当成了老板,将老板当成了随员,此种情况下老板一定会勃然大怒,一定在心里将该下属打入“死囚”的行列。这类事情一旦发生,你纵然有百口,也难以为自己申辩。
身为经理人,穿着比老板更体面,多少都会让老板感到不快。有时候,连老板本人也不清楚自己为什么会对某一个经理人没有好感,原来衣着是其中非常关键的因素。
(2)办公时间嬉戏。一些老板采取平易近人的“亲下政策”,在办公时间,有时也会与经理人谈论说笑。老板可以这样做,并不表示经理人也可以这样做。“拿来主义”在这里是行不通的。经常一边喝茶、一边聊天的经理人,在老板眼里是怠惰的人。