另外一种情况最为普遍，那就是上司给下属安排了许多额外的工作，甚至超出了下属的工作范围。这种情况下，员工就要学会拒绝的艺术了。
很多员工没有勇气拒绝上司的要求，觉得人在屋檐下，不得不低头，其实绝非如此。正如上面所说的一样，因为不会拒绝而为难了自己这也是很不公平的一件事。所以，拒绝上司，既需要员工具备勇气，又需要一定的策略。
“娜娜，这个方案你来盯一下”，“娜娜，这个客户恐怕只有你能应付了”，“娜娜，上海那个项目的人手不够用了，你去顶一下”……每当上司为公司的某些事情抓狂的时候，一定会跑来找娜娜解决。虽然这是上司对自己的赏识有加，但是娜娜却觉得自己真是委屈得很，虽然活没少做，但是工资没涨，职位没提升，相比其他同事来说，自己的工作量何止是多出了一倍。而且多做多错，出现问题上司要麻烦的还是你。
娜娜手头的工作多到加班加点也完不成的地步，可是周围的同事却闲得两眼发呆，薪水却拿的不比她少。娜娜一直这么安慰自己，再忍一忍吧：升职加薪的日子马上就会来临了。但是机会却一次次走到眼前拐了弯。娜娜从人事部的一位同事那里得知，关于她升职的事情，中层领导在会议上讨论过很多次，每次都被老总挡住了，说什么娜娜的业务能力虽然不错，但是管理能力还不够，还要再多点儿锻炼。“我觉得他是有心为难你的。你想想，要是你升职了，他上哪儿找这么任劳任怨的万能胶？”这位同事好心提醒娜娜。