你的上司如是个傲慢人物，与其向他取宠献媚，自污人格，不如谨守岗位。一有机会，你就该表现出你独特的本领。只要你是个人才，不愁他不对你另眼相看。
从对待工作的态度看人
一个公司就是一个社会的缩影，不同性格的人在一个公司里都有可能遇上，我们应该首先从同事的外观上了解、观察他的心。
人在自然而然中都会将自己的性格特征表现在对工作的态度上，所以如果想了解和认识一个人的性格，可以从他对工作的态度上进行观察。
外向型的人多勇于承担责任，工作中没有机会的时候会积极地寻找和创造机会，有机会的时候会牢牢地把握住机会，他们多很容易获得成功。
内向型的人在面对工作的时候，首先想到的是自己该负担的责任、后果等问题，总是担心失败了会怎样，态度摇摆不定。因为顾虑的东西实在太多，他行动起来就会瞻前顾后、畏首畏尾。
工作比较顺利，就特别高兴，但稍有挫折，就灰心丧气，甚至是一蹶不振，这种人多属于性格脆弱、意志不坚强的类型。
工作上一旦出现问题，就责怪自己，这样的人多胆小。
工作失败了，不断地找一些借口和理由为自己开脱，以设法推卸和逃避责任，这种人多半是自私而又爱慕虚荣的，他们常常以自我为中心。